让医和养结合得更通畅

不断疏通难点，推动医养结合高质量发展，为老年人提供专业化，规范化，优质低价，多元化，可持续的服务。

发展居家社区医养结合服务，完善扶持政策，增加专业人才供给前不久，国家卫健委等11部门发布了《关于进一步推进医养结合的指导意见》结合我国老年人口特点，家庭发展趋势等新情况，针对医养结合的难点和堵点，他们提出了多项政策措施，有利于进一步完善医养结合服务供给，满足老年人多样化需求

各方不断努力，让医养结合更加顺畅。

打通医疗服务和养老服务医疗机构在诊疗，护理，康复等方面具有专业优势，而养老机构在生活照料，身体康复等方面有专长只有相互配合，才能优势互补，发挥最大效能过去医疗机构和养老机构分属不同部门管辖，业务上完全独立，医疗和护理很难真正打通这就需要部门之间的合作，进一步简化审批流程，实现医疗机构和养老机构的业务你中有我，我中有你比如，鼓励医疗卫生机构在养老机构设立医疗服务站，提供嵌入式医疗卫生服务，养老机构将改造增加护理床位和设施，增强内部医疗卫生机构服务能力，同时与医疗卫生机构签约合作，为老年人提供绿色通道等医疗服务

千方百计降低医养结合成本目前，一些医疗护理机构提供的优质服务收费仍然偏高，普惠性有些不足收费高的背后是人力，房租，医用耗材等综合成本高降低机构服务成本，要充分发挥政府和市场两只手的作用:一方面，充分发挥市场的作用，通过招投标等方式让服务效率高的机构进入，同时发挥医保和长期护理保险的作用，减轻医疗负担，另一方面，要充分考虑医疗，护理服务的公益性，在土地租金，财税等方面给予优惠政策，进一步降低运营成本

多渠道扩大专业人才供给专业人员直接决定医疗和护理服务的质量和供应要鼓励高校和职业院校开设健康养老相关专业和课程，适当扩大招生规模，从源头上解决专业人才短缺问题盘活现有资源，壮大医养服务队伍，比如，引导现有医务人员从事居家医疗服务，进驻医养机构，鼓励退休医务人员到医养机构志愿服务，加强护工，养老护理员等人员培训目前医疗，护理机构相对于医疗机构，薪酬水平较低，难以吸引医疗，养老复合型人才因此，提供有竞争力的薪酬是医养结合吸引专业人才的重要举措

发展医养结合是积极应对人口老龄化的重要途径不断疏通难点，推动医养结合高质量发展，为老年人提供专业化，规范化，优质低价，多元化，可持续的服务，让老年人有更好的获得感和幸福感

人民日报