刷屏！腾讯福利升级推出长期服务感谢金！大厂开始“卷”福利了退休荣誉基金

据知情人士透露，腾讯今日正式启动员工退休待遇计划。

根据消息显示，腾讯合法退休时，员工可同时享受三大福利:定制纪念品，长期服务升值基金，退休荣誉基金其中，长期服务感恩是6个月的固定工资，退休酬金有工龄金和不解禁50%股票期权两种方案，员工可以自由选择其中一种

根据消息显示，目前大型互联网公司员工平均年龄普遍在30岁左右，企业退休待遇普遍处于空白状态腾讯此举可能引发行业效仿

腾讯正式推出员工退休福利。

日前，据消息人士透露，腾讯今日正式启动员工退休计划根据消息显示，腾讯合法退休时，员工可同时享受三大福利:定制纪念品，长期服务升值基金，退休荣誉基金其中，长期服务感恩是6个月的固定工资，退休酬金有工龄金和不解禁50%股票期权两种方案，员工可以自由选择其中一种

此外，腾讯之前也推出了很多令人羡慕的员工福利计划。

今年2月，腾讯向多名员工发行100股，解禁期为一年以2月8日腾讯开盘价748港元的股价计算，股票价值约7.5万港元，约合人民币6.2万元

随后，腾讯相关工作人员回应称，2020年，在疫情的严峻考验下，公司员工积极参与科技之战，助力各行业加速数字化转型，推动经济复苏，坚定践行以客户为导向，科技向善的理念因此，在今年的年终奖中，公司为有特殊贡献的员工颁发了同心同行奖，以感谢大家的辛勤付出和奉献，期待大家和公司共同成长，走向远方

此前，腾讯曾数次授予员工股份2017年7月，腾讯共发行新股约1787万股，奖励员工1.08万人，占当时员工总数的34%

2016年，腾讯为员工准备了特别的感恩礼包:并奖励每位员工300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念按照腾讯当时的股价，300股相当于5.3万元左右

日前，腾讯宣布推出住房计划Plus计划，开启新一轮员工性福利升级住房计划是腾讯2011年推出的首个针对购房员工的无息贷款福利政策本次住房计划Plus方案，在原有住房计划贷款额度的基础上，新增了Plus贷款额度，旨在灵活精准解决腾讯员工的首次购房需求

根据已披露的安居计划Plus方案，本轮调整后，腾讯员工可向公司申请最高90万元免息贷款资金支持，用于购买个人工作场所或社保区域的首套房。

腾讯相关负责人表示，员工是腾讯最宝贵的财富，员工只能安居乐业经过充分调研和考虑，管理层决定推出安居计划+计划，帮助员工创造更好的生活条件，以最实际的方式实现员工与公司的共同成长

互联网厂商还有哪些其他好处。

除了腾讯，记者注意到很多大厂还有很多好处。

日前，小米集团发布公告，当天共向3904名员工发放7023万股红股。截至当天收盘，小米集团的股价为26港元

aauto faster宣布从7月1日起取消周和周，员工按要求加班，公司按相关规定向员工支付加班工资根据消息显示，Aauto Quicker已将大小周称为焦点日，于今年1月开始试运行，试运行半年后决定取消周和周末已经成为了一种具有互联网行业特点的休息方式，也就是说单独休息一周，然后下周休息两周，以此类推

据《The Paper》报道，11月1日，字节跳动在内网更新了《中国大陆加班管理规定》，规定中提到工作日早上7: 00后加班需提交申请，需征得领导同意，每天最多加班3小时，每月最多加班36小时在书中，费还更新了一份加班规定的文件，其中明确将工作时间确定为上午10: 00至晚上7: 00的:工作时间加班工资也有明确规定，是原来:个工作日的1.5倍，休息日2倍，节假日3倍有网友将最新的加班管理规定总结为1075工作制:即早上10点上班，晚上7点下班，一周工作5天

互联网巨头的福利似乎越来越好无论这些大厂出于什么原因做出改变，都透露出一个趋势:家大厂想要留住和吸引人才

目前整个互联网行业正在从增量市场向存量市场转移，人才对于大厂商来说极其重要，因为一个优秀的人才可以顶三个普通人的工作价值，效率高，工作效果好。

互联网从业人员平均年龄不到30岁。

大工厂高福利高工资的另一面是员工的高流动性大工厂的平均年龄不到30岁前几天，脉搏数据研究院的一项调查也显示，互联网群体正在变得越来越年轻，35岁以下的人群占据了半壁江山

以TMD为代表的新兴互联网公司中，几乎有一半在30岁以下，字节跳动和拼多多的员工平均年龄最低，只有27岁亚图速捷和爱奇艺的员工平均年龄紧随其后，分别为28岁和29岁

岁，滴滴出行员工平均年龄最高，为33岁。

在老牌BAT中，三家公司年龄仅相差一岁，阿里巴巴员工平均年龄31岁，百度员工平均年龄30岁，腾讯员工平均年龄29岁。

此外，互联网+公司中，小米员工平均年龄都是29岁，华为是31岁，老牌互联网公司网易员工平均年龄为29岁，搜狐，新浪员工的平均年龄也仅为30岁，31岁。

大型互联网企业员工平均年龄均不超过35岁，那35岁以上的员工去哪了不少网友热议道也有互联网圈内人士吐槽称:在互联网企业，大多数人，35岁以上不能成为大管理层的话，基本就和失业差不多了

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